RECRUIT

システムエンジニア（導入コンサルタント）

仕事概要

【募集背景】

当社は、Workday Adaptive Planning (WAP)を活用した経営管理領域のクラウド導入支援を主軸として、エンタープライズ企業を中心にプロジェクトを展開しています。昨今、経営管理プロセスの高度化やアジャイル経営の必要性が高まり、WAP導入に関する問い合わせが急増しています。それに伴い、要件定義・データモデル設計・業務フロー見直しといった、より高度なSE（導入コンサル）業務の重要性が高まっています。事業拡大に向け、即戦力として活躍できる方、または成長意欲をもって専門性を磨きたい方を募集しています。

【業務内容】

■ 要件定義・業務ヒアリング
経営企画・財務部門のお客様と対話し、現状の課題・理想の管理モデル・データ構造を整理。「どうすればより早く正確な経営判断ができるか」を共に考えます。
■ データモデル・業務フローの設計
予算編成、フォーキャスト、レポーティングなど、企業の管理プロセスに応じてWAPの構造（アカウント、レベル、シートなど）を設計。業務とシステムの“最適解”を導きます。
■ 構築・設定（モデル構築、計算ロジック設計）
ヒアリング内容を元にWorkday Adaptive Planning内の各シートを構築し、計算式・ロジック・権限設計などを設定します。業務がスムーズに流れる“使いやすさ”を常に意識して構築します。
■ 本番移行・定着支援
導入後はCSと連携し、運用の定着や改善提案を継続。Workday Adaptive Planningが企業文化として根付くよう伴走します。
■ プロジェクトマネジメント
希望と適正があればPJ全体のマネジメントをお願いいたします。最新のツール等も活用し、正確かつスピーディにPJを進行。お客様とのコミュニケーションも大事です。

【この仕事の魅力】

（１）業務 × システムの“両面”を理解できる
経営企画・財務の深い業務知識と、クラウド設計スキルの両方を習得。市場価値が非常に高く、希少性のあるキャリアを歩めます。
（２）大手企業の経営に直結するプロジェクトを担当できる
ミス1つで意思決定が変わる世界。責任が大きい分、完了時の達成感も大きいポジションです。
（３）20代から一気に成長できる環境
学習教材・テンプレート・ナレッジが揃っており、実案件で経験を積みながら高速でスキル習得できます。

クラウド分野は今後さらに需要が伸びる領域。専門性がつけば、どこでも通用するスキルとキャリアが手に入ります。
「早く成長したい」「裁量を持ちたい」「収入も上げたい」
そんな想いを持つ方にこそ、挑戦してほしい仕事です。

必須スキル

• ■ 1年以上の社会人経験（職種不問）
• ■ 基本的なITリテラシー（Excelやクラウドツールの使用経験）
• ■ コミュニケーション能力
• ■ ロジカルに物事を整理する力
• ■ 正確性と丁寧さを求められる作業への体制
• ※未経験であっても、学習意欲と吸収力を重視します。

歓迎スキル

• ■ 経営企画・FP&A・管理会計に関する基礎知識
• ■ システム導入・業務改善プロジェクトの経験
• ■ コンサルティングファームやIT企業での実務経験
• ■ 要件定義またはデータモデル設計の経験
• ■ プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

• ■ 論理的に物事を整理し、構造化するのが得意な方
• ■ 数字・データ・仕組みで物事を捉えることが好きな方
• ■ お客様の業務課題に寄り添い、粘り強く向き合える方
• ■ 新しいツールや技術のキャッチアップを楽しめる方
• ■ コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
• ■ 仕組みづくりや改善に主体的に取り組める方
• ■ 専門性を磨き市場価値を上げたい方

応募概要

給与	500万円〜900万円 ※年額には、月給の他、各種手当（職能手当、役職手当、資格手当）、賞与が含まれます。 月給：416,000円～750,000円 ※給与には40時間分の残業代が含まれます。（79,365円～168,452円） ■昇給：随時 ■賞与：業績による ※固定手当の金額は等級により変動いたします。 ※上記は目安の金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地	基本リモートワーク※応相談　その他BusinessAirportが使い放題です
雇用形態	正社員
勤務体系	【勤務時間】9:00〜18:00 ■年間有給休暇 　10日～20日 ■年間休日日数 　120日 ■休日休暇種別 　完全週休2日制(土日祝日) ■休日休暇補足事項 　年末年始休暇（6日）、GW、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日／以降1年ごとに1日追加、最大20日）、育児休暇
試用期間	試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）
福利厚生	■在宅勤務制度 ■社会保険完備 ■交通費実費支給（月3万円まで） ■教育制度及び資格補助 ■資格手当　 ■書籍購入補助制度 ■セミナー代支給 ■出張手当・役職手当・職能手当 ■私服勤務可能 ■社内イベント（懇親会、表彰式） ■健康診断 ■産前産後休業 ■時短勤務制度

企業情報

会社名	SyncForce株式会社（SyncForce Co., Ltd.）
代表取締役	髙橋　基
設立	2025年（令和7年）4月8日
資本金	10,000,000円
株主構成	OrangeOne株式会社 100%
事業内容	・予算管理クラウド「Workday Adaptive Planning」の販売・導入支援・サポート ・Microsoft365の販売・導入支援・サポート ・AIの開発・活用支援
所在地	東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F